Rechtsanwalt,
Spezialist für Kündigungen
Wussten Sie, dass viele Kündigungen rechtlich unwirksam sind? Das bedeutet: Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsplatz zurückzubekommen oder – wie es in den meisten Fällen unserer Mandanten geschieht – eine attraktive Abfindung zu verhandeln.
Dank unserer langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht wissen wir, wo häufige Schwachstellen bei Kündigungen liegen. Dies ist ein klarer Vorteil, wenn es darum geht, Ihre Rechte durchzusetzen und das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen.
Warum ist eine unwirksame Kündigung oft der Schlüssel zu einer höheren Abfindung? Mit der Kündigung signalisiert Ihr Arbeitgeber, dass er das Arbeitsverhältnis beenden möchte. Wenn sich jedoch im Rahmen einer Kündigungsschutzklage herausstellt, dass die Kündigung unwirksam ist, steht der Arbeitgeber unter Druck – oft wird es für ihn kostengünstiger, eine Abfindung zu zahlen, als Sie weiter zu beschäftigen. Daher enden viele Kündigungsschutzklagen in einem Vergleich, der für Sie eine Abfindungszahlung bedeutet.
Zögern Sie nicht, uns für eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Kündigung oder Ihres Aufhebungsvertrages zu kontaktieren – wir stehen Ihnen zur Seite, um das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen.
Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail, um sofortige Soforthilfe und eine kostenlose Ersteinschätzung zu erhalten.
Wir prüfen Ihre Kündigung auf Wirksamkeit und klären alle rechtlichen Optionen. Ob Kündigungsschutzklage oder Verhandlung einer Abfindung – wir beraten Sie umfassend.
Wir vertreten Ihre Interessen gerichtlich und außergerichtlich, um die bestmöglichen Ergebnisse für Sie zu erzielen – sei es eine Abfindung, Wiedereinstellung oder ein faires Arbeitszeugnis.
Achtung! Bitte beachten Sie die Klagefrist – Ihnen bleiben gemäß § 4 KSchG ab Erhalt der Kündigung nur drei Wochen Zeit zur Einreichung der Klage.
Versäumen Sie die Frist gilt die Kündigung als wirksam, auch wenn sie tatsächlich nicht wirksam war! Sie haben dann keine Möglichkeit mehr, gegen die Kündigung vorzugehen.
Sprechen Sie im Rahmen einer kostenfreien Ersteinschätzung mit uns als Spezialisten.
Als Experten im Arbeitsrecht setzen wir uns seit vielen Jahren erfolgreich für Arbeitnehmerrechte ein. Unsere Expertise im Kündigungsschutz und unser Verhandlungsgeschick haben unzähligen Mandanten zu hohen Abfindungen und sehr guten Lösungen verholfen.
Sie können darauf vertrauen, dass wir Ihre Interessen mit Nachdruck vertreten und Sie bestmöglich durch den gesamten Prozess begleiten.
Rechtsanwalt,
Spezialist für Arbeitsrecht
Kontaktieren Sie uns umgehend, um die Kündigung zu prüfen und Ihre Optionen zu bewerten. Die Klagefrist von drei Wochen ist entscheidend.
Ja, jeder Aufhebungsvertrag sollte fachgerecht überprüft werden, um negative Auswirkungen beim Verlust Ihres Arbeitsplatzes zu vermeiden. Wir können die Bedingungen des Aufhebungsvertrages prüfen und bei Bedarf Nachverhandlungen führen.
Dies hängt von vielen Faktoren ab, z.B. der Höhe des Gehalts, der Betriebszugehörigkeit und einer Reihe von weiteren Faktoren. Wir werden uns dafür einsetzen, das Maximum für Sie herauszuholen.
Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch an, und alle weiteren Kosten werden transparent und nachvollziehbar besprochen. Sollten Sie über eine entsprechende Rechtsschutzversicherung (RSV) verfügen, so werden diese Kosten übernommen. Sollte Sie eine Selbstbeteiligung mit Ihrer Versicherung vereinbart haben, zahlen Sie nur diese. Wir übernehmen alle Formalien für Sie. Wir benötigen lediglich den Namen Ihrer Rechtsschutzversicherung und Ihre Versichertennummer. Sie können sich entspannt zurücklehnen, während wir alle erforderlichen Schritte für Sie in die Wege leiten.
Das kann variieren, aber wir arbeiten effizient, um Ihren Fall so schnell wie möglich zu einem positiven Abschluss zu bringen.
Die Kündigung wird als wirksam festgestellt. Die Kosten für die gegnerischen Anwälte müssen Sie im Arbeitsrecht auch bei einer Niederlage vor Gericht in erster Instanz nicht übernehmen. Wir bereiten Sie auf alle Möglichkeiten vor und diskutieren Alternativstrategien, aber unser Ziel ist es, das beste Ergebnis für Sie zu erzielen.
Wir haben Standorte in München und im Vogtland, vertreten Mandanten allerdings in ganz Deutschland.
Kontaktieren Sie uns umgehend, um die Kündigung zu prüfen und Ihre Optionen zu bewerten. Die Klagefrist von drei Wochen ist entscheidend.
Ja, jeder Aufhebungsvertrag sollte fachgerecht überprüft werden, um negative Auswirkungen beim Verlust Ihres Arbeitsplatzes zu vermeiden. Wir können die Bedingungen des Aufhebungsvertrages prüfen und bei Bedarf Nachverhandlungen führen.
Dies hängt von vielen Faktoren ab, z.B. der Höhe des Gehalts, der Betriebszugehörigkeit und einer Reihe von weiteren Faktoren. Wir werden uns dafür einsetzen, das Maximum für Sie herauszuholen.
Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch an, und alle weiteren Kosten werden transparent und nachvollziehbar besprochen. Sollten Sie über eine entsprechende Rechtsschutzversicherung (RSV) verfügen, so werden diese Kosten übernommen. Sollte Sie eine Selbstbeteiligung mit Ihrer Versicherung vereinbart haben, zahlen Sie nur diese. Wir übernehmen alle Formalien für Sie. Wir benötigen lediglich den Namen Ihrer Rechtsschutzversicherung und Ihre Versichertennummer. Sie können sich entspannt zurücklehnen, während wir alle erforderlichen Schritte für Sie in die Wege leiten.
Das kann variieren, aber wir arbeiten effizient, um Ihren Fall so schnell wie möglich zu einem positiven Abschluss zu bringen.
Die Kündigung wird als wirksam festgestellt. Die Kosten für die gegnerischen Anwälte müssen Sie im Arbeitsrecht auch bei einer Niederlage vor Gericht in erster Instanz nicht übernehmen. Wir bereiten Sie auf alle Möglichkeiten vor und diskutieren Alternativstrategien, aber unser Ziel ist es, das beste Ergebnis für Sie zu erzielen.
Ja, wir vertreten Mandanten in ganz Deutschland.
Wir haben Standorte in München und im Vogtland, vertreten Mandanten allerdings in ganz Deutschland.
Wir stehen Ihnen bei rechtlichen Fragen bei Seite.
Füllen Sie das Kontaktformular aus und wir setzen uns mit Ihnen so bald wie möglich in Kontakt. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
